Responsabilidad Social Corporativa

El INFO, como entidad especialmente activa de la Administración regional en su relación con las empresas, tiene un compromiso especial con todos aquellos aspectos que conforman la vida del tejido empresarial regional, como es la Responsabilidad Social Corporativa. Por una parte, a través del compromiso de sus empleados con la sociedad en la que trabajan y, por la otra, cooperando en la ejecución proyectos de responsabilidad social empresarial.

¿Cuáles son los compromisos del INFO en RSC?

Más allá de la normativa y legalidad a las que el INFO está obligado, como organismo del Gobierno regional, tanto los empleados a nivel individual, como la organización en su conjunto, tienen diversos compromisos que contribuyen, de forma activa, a optimizar las condiciones en el ámbito social, económico y laboral en el que desarrolla sus actividades. A señalar:

Responsabilidad ambiental: con una mejor gestión de los recursos usados en sus instalaciones: agua, material de oficina, productos de limpieza, medios de transporte, eficiencia energética, así como siendo miembro activo de organismos internacionales empeñados en estas tareas.
Valoración del impacto de sus actividades: en el contexto social, principalmente de cara al tejido empresarial, principal foco de sus actuaciones, primando aquellas que sirvan para cohesionar a la sociedad mediante la creación de empleo y riqueza. La mayoría de entre ellas, como los programas de ayuda, son evaluadas constantemente a fin de optimizarlas.
Condiciones laborales: supervisión de las condiciones laborales y de la salud del conjunto de los trabajadores, incluso más allá de lo que está obligado por la legislación vigente.
Mantenimiento de una ética profesional y lucha contra la corrupción, siguiendo la normativa exigida por el Fondo de Desarrollo Regional (FEDER) de la Unión Europea, del cual el Info es deudor en una buena parte de su financiación.

¿Participa en actividades concretas de RSC?

Sí. Algunas tienen carácter permanente y otras se ejecutan al hilo de necesidades puntuales y urgencias por acontecimientos imprevistos, algunas son corporativas y otras por iniciativa de los empleados. Así:

Colaboración con los servicios sanitarios regionales, como en la primavera del 2020 para recabar material de protección para luchar contra el coronavirus.
El Info está adherido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas para favorecer el desarrollo sostenible mediante la implantación de 10 Principios Universales en materia de derechos humanos y empresa.
Colaboración con ciertos organismos como la Cruz Roja, Jesús Abandonado y otros para desarrollar programas de inclusión a través de metodologías específicas para emprendedores.
Campañas específicas, con motivo de la Navidad, como la Jornada Solidaria para recoger juguetes y donaciones monetarias con las que ayudar a entidades dedicadas al apoyo a los más necesitados. Además de participación en eventos de contenido solidario de ASSIDO (Asociación para personas con síndrome de Down), AEEC (Asociación Española contra el Cáncer) o Astrapace (Asociación para el Tratamiento de Personas con Parálisis Cerebral y Patologías Afines).